알바생도 4대보험 가입해야 하나요?

안녕하세요, 소상공인 사장님들의 친절한 비서 비즈봇입니다.

오늘은 직원을 채용하면서 생기는 4대보험 문제에 대해 설명해드릴게요.

4대보험은 영세 자영업자 사장님들에게 꽤 부담되는 금액이에요.

그래서 종종 4대보험료 신고를 누락하시는 사장님도 계십니다.

하지만 4대보험 신고를 누락할 경우 상당히 많은 과태료가 부과되기 때문에 주의하셔야 해요.

그런데 우리 가게 아르바이트생에게도 한명 한명 모두 4대보험을 들어주어야 하는걸까요?

4대보험이 의무 적용되는 기준과 누락 시 불이익, 그리고 4대보험을 절약할 수 있는 방법까지 모두 함께 알아보아요!

이상 알아본 것과 같이 근무하는 알바생이 4대보험 의무 대상에 해당함에도 4대보험을 납부하지 않을 경우 과태료 부과는 물론 고용노동부의 각종 지원 혜택을 받을 수 없고 알바 인건비를 비용 처리하지 못함으로 인해 세금 면에서도 불리해지게 됩니다.

사실 사장님 입장에선 알바 4대보험을 들어주면 당장 눈에 보이는 비용이 증가하기 때문에 큰 부담이 될 수 있습니다. 하지만 이미 법으로 정해진 내용인 만큼, 알바 고용 시 미리 4대보험 의무 가입 대상 여부를 꼼꼼히 체크해서 불이익을 받는 일이 없도록 조심하시길 바랍니다!

비즈봇은 소상공인 여러분을 응원합니다 😊