📣 최저임금 1만원 시대? 내년 알바 더 뽑는다 vs 덜 뽑는다

Q. 2024년, 사장님의 고용 계획은?

| 축소한다 vs 유지한다 vs 확대한다

최저 임금 인상 논란이 매우 뜨겁습니다 🔥 이에 따른 2024년 사장님들의 고용 계획은 어떻게 될까요?

👉출처: 캐시노트 ‘커뮤니티’설문 (링크 클릭)
*478건 중 유효투표 394건 집계

💁🏻 알바 고용 축소한다 65%

| 알바 고용이 부담스러워요.

과반수 이상의 사장님들이 선택한 '축소한다'의 입장은 과연 무엇인지 키워드와 함께 소개할게요!

고용 축소를 계획하고 계신 사장님들께서는 알바 고용비 대비 효용에 대해 회의적인 입장을 보이셨어요.

그리고 이에 대한 대응책으로 자동화, 무인화, 가족경영을 많이 언급해 주셨습니다.

💁🏻 알바 고용 유지한다 33%

ㅣ더도 말고 덜도 말고 유지!

이번엔 알바 고용 유지 33% 사장님들께서는 어떤 입장인지 키워드와 함께 살펴볼게요.

유지를 한다는 사장님들 중에는 이미 인원을 줄인 상태인 분들이 꽤 계셨어요!

💁🏻 알바 고용 확대한다 2%

ㅣ매출 규모 확대를 위한 투자다!

다음으로는 가장 비율이 적었던 알바 고용 확대를 선택한 사장님들의 키워드를 살펴볼게요.

고용을 확대한다는 사장님들은 고객 만족과 미래의 수익을 위해 직원에게도 투자한다는 의견을 내주셨습니다!

💁🏻 기타 의견

알바 고용과 함께 최저임금과 주휴수당에 대한 사장님들 기타 의견 또한 가져와봤습니다.

☝🏻 2024년 최저임금 결정을 앞두고 고민해 본 알바 고용 계획! 캐시노트 사장님들의 다양한 의견 어떠셨나요?

더 궁금거나 더 이야기해보고 싶은 것이 있다면 👉🏻  캐시노트 '커뮤니티' 에 글을 남겨보세요!

전국에 계신 다양한 업종의 사장님들의 의견을 들어보실 수 있어요!