직원을 둔 사장님, 4대보험 소식 3가지

직원을 처음 뽑으면 4대보험 신고와 보험료가 함께 따라옵니다. 10/12(월)부터 사업장 4대보험 가입 신고가 팩스 없이 자동 접수되고, 내년 건강보험료율은 동결됐습니다. 국민연금과 고용보험 보험료율은 내년에 오를 예정입니다.

직원을 둔 사장님이 알아둘 4대보험 관련 소식 3가지를 정리했으니 확인해 보세요.

4대보험 가입 신고, 팩스 없이 자동 접수

근로복지공단이 10/12(월)부터 '보험관계 성립신고서' QR 전자신고를 시작했습니다. 보험관계 성립신고서는 사업장이 4대 사회보험에 가입할 때 내는 공통 서식입니다. 세무·회계 프로그램에서 신고서를 작성해 전송하면 공단이 자동으로 접수합니다. 그동안은 신고서를 출력해 팩스로 보내야 했습니다.

공단은 연간 약 7만 건의 신고가 이 방식으로 처리될 것으로 예상합니다. 세무·회계사무소에 4대보험 업무를 맡겼다면 사장님이 따로 할 일은 없습니다.

고용·산재보험 토탈서비스를 통한 온라인 신고는 이전처럼 그대로 쓸 수 있습니다.

신규 직원 보험료, 80% 지원받기!

10인 미만 사업장이 새로 뽑은 직원의 고용보험·국민연금 보험료의 80%를 정부가 지원합니다. '두루누리 사회보험료 지원사업'입니다. 사장님 부담분과 직원 부담분을 모두 지원하기 때문에, 직원을 처음 뽑아 4대보험에 가입할 때 함께 신청하면 됩니다.

※ 신규가입 직원 = 지원신청일 직전 1년간 고용보험·국민연금 가입 이력이 없는 직원

[ 4대보험 가입 신고할 때 같이 신청하세요 ]
처음 4대보험에 가입하는 사업장은 보험관계 성립신고서를 내면서 두루누리 지원을 함께 신청할 수 있습니다. 지원은 신청한 달의 보험료부터 시작되고, 지난 달 보험료는 소급되지 않습니다. 직원을 뽑았다면 바로 신청하는 게 유리합니다.

이미 가입한 사업장은 '고용보험·국민연금 보험료 지원신청서'를 따로 냅니다. 온라인 외에 근로복지공단이나 국민연금공단에 팩스·우편·방문으로도 가능합니다.

[ 지원받지 못하는 경우도 있습니다 ]
직원의 전년도 재산 과세표준 합계가 6억원 이상이거나, 종합소득이 4,300만원 이상이면 지원 대상에서 빠집니다. 월평균보수 230만원 이상~270만원 미만인 직원은 230만원 기준으로 지원금이 계산됩니다.

내년 4대보험 요율, 이렇게 바뀝니다!

보건복지부가 9/8(화) 2027년 건강보험료율을 올해와 같은 7.19%로 동결했습니다. 국민연금 보험료율은 2025년 연금개혁에 따라 2026년부터 매년 0.5%p씩 오르고 있어, 내년에는 10%가 됩니다.

고용노동부는 9/1(화) 고용보험 실업급여 보험료율을 내년부터 1.8%에서 2.0%로 올리는 개편 방안을 발표했습니다.

직장가입자 보험료는 사장님과 직원이 절반씩 냅니다. 사장님 부담분은 국민연금이 4.75%에서 5%로, 고용보험 실업급여분이 0.9%에서 1.0%로 오릅니다. 예를 들어 월급 250만원 직원이라면 사장님이 내는 보험료가 국민연금 6,250원, 고용보험 2,500원씩 매달 늘어납니다.

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고용보험 관련 소식 2가지

	'27년부터 고용보험 가입 기준이 바뀝니다!
	소상공인 고용보험 2026년 지원 공고

[ '27년부터 고용보험 가입 기준이 바뀝니다 ]
2027년 1월부터 고용보험 가입 기준이 주 15시간 근로에서 월 보수 80만원으로 바뀝니다. 짧게 일하는 알바생도 새로 가입 대상이 될 수 있습니다.

[ 사장님 본인 고용보험료도 지원받으세요 ]
1인 사장님도 자영업자 고용보험에 가입하면 보험료의 50~80%를 최대 5년간 돌려받을 수 있습니다(예산 소진 시 마감).

※ 근로복지공단 보도자료('26.10.11), 근로복지공단 '2026년 두루누리 사회보험료 지원사업' 안내, 보건복지부 보도자료('26.9.8), 고용노동부 보도자료('26.9.1), 국민연금공단 '2026년도 새롭게 달라지는 국민연금' 안내 기준. 조회 시점에 맞춰 최신 정보 확인 부탁드립니다.